Бизнес по-красноярски: за три года — в лидеры рынка
30 июня 2017, 06:33
В начале 2013 года на рынке Красноярска появился новый работодатель — «Этажи», «дочка» федеральной риэлторской сети родом из Тюмени. Сегодня это один из лидеров красноярского рынка недвижимости, в планах которого стать еще и лучшим работодателем города. На вопросы о карьерной лестнице, философии компании и зарплатах ответил директор Виктор Мишуров.
Компания на «ядерном топливе»
Виктор Александрович, вы рискнули открыть компанию на сложном рынке всего с несколькими единомышленниками.
Да, в конце 2013 года мы запустились со штатом пять человек: я, HR, офис-менеджер и два риэлтора. Сейчас, в мае 2017 года, в команде 100 риэлторов и 30 управленцев, мы одни из лидеров рынка недвижимости города, через год хотим стать первыми. Вся наша история — о том, как достичь успеха благодаря партнерству.
Ведь риэлтор — это не сотрудник компании, риэлтор — это Партнер. И основная задача управленческой команды нашей компании — сделать так, чтобы Партнеру было максимально комфортно и выгодно сотрудничать с нами. Именно такая форма взаимоотношений позволяет нашей компании развиваться высокими темпами. В компании нет системы «начальников и подчиненных», только эффективные отношения. Есть масштаб и система: в первом практичный человек видит комфорт и развитие, во втором — карьеру и возможности для заработка.