Эксперты по выявлению лжи: как работают красноярские профайлеры
15 сентября 2017, 08:27
Людей, способных на глаз определить ложь, распознать террориста в толпе или набросать психологический портрет человека по его жестам и мимике, называют профайлерами. Они существуют не только в сериалах, но и в реальности. «Проспект Мира» поговорил с красноярскими профайлерами о тонкостях профессии, о том, не мешают ли им навыки в личной жизни и приходилось ли им расследовать реальные преступления.
«По статистике, за 10 минут беседы человек лжет три раза», — так, во всяком случае, уверяет главный герой детективного сериала «Обмани меня» доктор Кэл Лайтман. В сериале Лайтман способен по мимике, жестам, изменениям в интонации голоса и прочим мелочам сходу определить, говорит ли человек правду, составить его психологический портрет и спрогнозировать возможное поведение.
Если одним словом, то Лайтман занимается профайлингом — технологией оперативного распознавания лжи. Широко известно о ней стало как раз благодаря сериалам типа «Обмани меня», «Профиль убийцы», «Мыслить как преступник» или «Менталист», герои которых применяли свои навыки для расследования запутанных преступлений.
Изначально профайлингом называли технологию выявления террористов при предполетном досмотре пассажиров в аэропортах Израиля в 1970-е годы: профайлер должен был не допустить на борт человека со взрывчаткой. Еще до этого составлять психологические портреты преступников начали в криминалистике. Одну из первых таких попыток в конце позапрошлого века предпринял британский хирург Томас Бонд, попробовав описать личность Джека Потрошителя. Профайлинг для поимки преступников периодически сейчас применяют и российские правоохранители.
Постепенно профайлинг вышел за пределы работы полицейских и спецслужб, и технологию стали применять также и в бизнесе. В Москве частные профайлеры появились в середине 2000-х, до Красноярска профессия добралась около двух лет назад. В городе, по оценкам руководителя красноярского центра «Профайлинг Групп» Антона Григорьева, сейчас работает от силы три-четыре профессиональных профайлера. Как правило, они сотрудничают с банками и торговыми сетями при найме работников, деловых переговорах, проведении внутренних проверок, служебных расследований, а также проводят корпоративные тренинги.