Красноярцев стали чаще приглашать на работу в Казахстан, Турцию и США

В выборку попали вакансии, в которых указана другая страна, при этом сама компания-работодатель может быть иностранной или российской.

Аналитики сообщили, что с января по март количество приглашений на вакансии за рубежом получили 95,3 тысячи россиян, что на 52% больше, чем за тот же период прошлого года. 1034 из них — жители Красноярского края. Чаще всего это были вакансии из Казахстана (38%) и Беларуси (22%), а также Узбекистана (10%), Кыргызстана (8%), Грузии (7%), США и Турции (по 3%), Армении (2%), Германии, ОАЭ, Азербайджана и Китая (по 1%).

Интерес к работникам из России вырос в таких странах, как Индонезия (год назад было зафиксировано всего четыре приглашения, в начале 2023 — уже 170), Сербия (количество приглашений выросло с 51 до 428), Мексика (с 11 до 63), ОАЭ (с 438 до 2,2 тыс.), Турция (с 959 до 4,6 тыс.), Кыргызстан (с 1,2 тыс. до 4,7 тыс.) и США (с 1,1 тыс. до 4,3 тыс.).

Ранее, по данным сервиса, работников из России почти не приглашали в Грецию, Марокко, Египет, Люксембург, Вьетнам, Словению, Венгрию, Португалию. В 2023 году компании из этих стран откликались на несколько десятков резюме россиян.

При этом интерес к российским соискателям снизился в Бангладеше, Исландии и Норвегии: в первом квартале этого года на резюме россиян не пришло ни одного приглашения, хотя в первом квартале 2022 года в каждом случае их было по несколько сотен. Похожая ситуация наблюдается в Словакии (снижение с 297 приглашений до 9), Франции (с 93 до 3), Великобритании (с 212 до 19), Латвии (с 88 до 9), Италии (с 77 до 19), Польше (с 1,1 тысячи до 327), Финляндии (со 101 до 34).