Выпускников Дивногорского техникума трудоустроят на Красноярскую и Братскую ГЭС

Компания заключила целевые договоры со студентами, гарантируя им трудоустройство. Также молодые специалисты будут получать дополнительную стипендию от компании. Стартовая зарплата выпускников превысит 70 тыс. рублей.

«Компания Эн+ заинтересована в талантливой молодежи, которая сможет скоро пополнить ряды специалистов, готовых к решению масштабных задач в электроэнергетической отрасли страны. Мы выстраиваем взаимный диалог с образовательными учреждениями, понимаем, как можно улучшить учебный процесс, какие особенности привнести в учебные программы, чтобы наилучшим образом подготовить будущих профессионалов к реальной работе», — отметила заместитель генерального директора Эн+ Вера Курочкина.

В 2024 году три человека начнут работать на Братской ГЭС, а в 2025–2026 гг. еще шесть пополнят коллектив Красноярской ГЭС. Впервые холдинг начал заключать целевые договоры в 2021 году. За 3 года более 10 выпускников стали частью команды.

Холдинг Эн+ активно развивает систему поддержки образования. Главная цель компании — подготовка кадров для различных отраслей экономики России. В более чем 56 учебных заведениях в 20 городах России уже реализована стипендиальная программа для студентов по направлениям: энергетика, металлургия, здравоохранение, педагогика.