Posted 27 декабря 2023, 11:31

Published 27 декабря 2023, 11:31

Modified 27 декабря 2023, 11:49

Updated 27 декабря 2023, 11:49

Медики грозят массовым увольнением с 1 января — они обратились к Путину и Котюкову

27 декабря 2023, 11:31

Медики из Красноярского края пригрозили увольнением из-за низких зарплат

Фельдшеры скорой помощи Абанской районной больницы Красноярского края пожаловались на низкие зарплаты, переработки и давление со стороны начальства. Медики пригрозили уволиться 1 января, если им не помогут решить проблемы.

Об этом медработники рассказали в видеообращении к губернатору края Михаилу Котюкову и президенту РФ Владимиру Путину. Они заявили, что по майским указам зарплата фельдшера должна быть в среднем 75 тысяч рублей, однако в июле, когда повышали зарплату, им одновременно урезали доплату за стаж на 50% и снизили до минимума стимулирующие выплаты:

«При повышении зарплаты в июле у нас убрали доплату за стаж работы на 50% и снизили до минимума выплаты стимулирующего характера — это 3,5 тысячи рублей. Тем самым оклад увеличился, а зарплата осталась прежней. В связи с этим мы были вынуждены брать подработки на две ставки и практически не иметь выходных».

Помимо своих обязанностей в скорой помощи, рассказывают медики, им приходится круглосуточно «осуществлять функции приёмного покоя и травмпункта». С 1 января 2024 года они отказались писать заявления на такую работу «по совместительству», поэтому у них начались проблемы с начальством.

«Со стороны администрации начались притеснения. Графика работы на январь, с их слов, у нас нет, поэтому экономисты сами составляют график работ фельдшеров скорой помощи. На 27 декабря нас не ознакомили с графиком».

Помимо этого, в обращении говорится, что руководство больницы привлекает в бригады медсестер поликлиники и фельдшеров неотложного кабинета, которые не проходили специализацию скорой:

«Администрация делит наши бригады по одному фельдшеру и привлекает в бригады других лиц, не имеющих сертификата скорой помощи и допуска к работе».

Медики неоднократно обращались к руководству, но не получили никаких результатов. Теперь они готовы просто уволиться с 1 января 2024 года.

Подпишитесь