Почему мы постоянно перерабатываем? Можно ли за это получить оплату? Отвечает эксперт

Эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина назвала переработки и увеличение продолжительности рабочего дня одним из негативных трендов современного рынка занятости. Опросы россиян за последние три года показывают, что более 70% из них периодически задерживаются на работе. Работодатели стали чаще заключать трудовые договора с ненормированным графиком.

hh.ru сообщает, что основная причина переработок — дефицит кадров. На одну вакансию в России сегодня приходится всего 3,4 резюме. В некоторых областях этот показатель еще ниже.

Например, в розничной торговле на одну вакансию приходится 1,6 резюме, в автобизнесе — 2,1 резюме, в медицине — 2,3 резюме, а в сфере рабочего персонала — 2,5 резюме на вакансию.

При этом, по словам Даниной, параллельно друг другу растут уровень безработицы и длительность рабочего дня, достигая рекордных значений.

Эксперт отметила, что сейчас отрасли реального сектора экономики переориентируются в цепочках поставок и сбыта и развиваются за счет госзаказа. В таких предприятиях переработки «в условиях дефицита работников и непрерывных производственных процессов — естественный процесс».

«Также по причине отсутствия достаточного количества работников промышленность и производство не могут просто увеличить количество смен, а выходят из положения увеличением продолжительности самих смен», — пояснила Наталья Данина.

Если говорить про рынок труда в целом, то, по данным опросов hh.ru, в половине случаев работодатель оставляет задержки без оплаты. Аналитик напомнила, что работники защищены от бесплатных переработок Трудовым кодексом РФ, если сверхурочная работа инициирована руководством и подтверждена документом. В ином случае получается, что вы просто «засиделись за задачами допоздна».