Posted 22 апреля, 08:34

Published 22 апреля, 08:34

Modified 22 апреля, 08:36

Updated 22 апреля, 08:36

Авито системно готовит кадры для ИИ и запускает магистратуру по Data Science

Авито системно готовит кадры для ИИ и запускает магистратуру по Data Science

22 апреля 2024, 08:34
Фото: piwigo.1mediainvest.ru
За четыре года IT-компания планирует подготовить порядка 3 тысяч специалистов

IT-компания Авито полностью оплачивает обучение в первой магистратуре по Data Science в Московском физико-техническом институте (МФТИ). Это первый шаг компании по системной подготовке кадров в области ИИ в вузах страны.

Авито также планирует получить образовательную лицензию и запустить собственный образовательный сервис. В планах до 2028 года подготовить порядка 3 тысяч IT-специалистов разных направлений.

Магистратура в МФТИ

Первый набор составит 18 человек — это сделает обучение максимально индивидуальным. Во время учебы студенты смогут проходить оплачиваемую стажировку в компании и улучшать сервисы, которыми сейчас пользуется 70 млн человек. К завершению магистратуры выпускники станут специалистами уже мидл-уровня. Самых лучших Авито пригласит на работу.

«Мы делаем мега фундаментальным образование, чтобы у человека был прочный фундамент, чтобы он мог быть творцом повестки будущего. Но чтобы приносить пользу, он должен в том числе получить и специализированное образование под определенного заказчика. Поэтому очень важно, с одной стороны, делать фундамент, а с другой стороны, привлекать науко емких партнеров, которые дают интересные задачи для этого фундамента. Авито, безусловно, такой партнер, у них есть своя серьезная экспертиза в области, у них есть свои преподаватели, которые готовы давать серьезные задачи нашим студентам», — отметил Андрей Райгородский, директор Физтех-школы прикладной математики и информатики МФТИ.

«IT-кадры — сердце нашего бизнеса. Исторически планка найма в Авито была и остается высокой и мы нанимали в компанию лучших из лучших. Однако по мере роста масштабов компании и численности сотрудников в Авито мы столкнулись с дилеммой, что на рынке мы просто не можем найти достаточного количества сотрудников нужной нам квалификации. Поэтому мы решили начать системно делиться накопленными прикладными знаниями в области машинного обучения через образование молодых специалистов и стажерские программы. Мы будем стараться предоставить рабочие места всем, кто прошел наш отбор и показывает высокие результаты на нашей программе обучения», — комментирует управляющий партнер «Авито» Иван Гуз.

Генеративный ИИ в Авито

Авито сейчас активно развивает генеративные нейронные сети, и это требует системной работы по подготовке кадров.

Компания тестирует решения на базе генеративных сетей в 10 сервисах, например, умный ассистент для покупателей, и оценивает экономический эффект от их внедрения в 2 млрд руб. за следующий год.

Авито рассчитывает, что к концу 2024 года около 40% пользователей будут взаимодействовать с генеративными сетями через продукты, где они применяются. Также до конца 2024 года компания планирует нанять более 100 дата-саентистов, которые будут работать над продуктами, связанными с ИИ — например, сервисы генерации объявлений или оценки рыночной стоимости авто и квартир.

Системная работа с университетами

До 2028 года IT-компания планирует начать сотрудничество с 11 ключевыми профильными вузами — МГУ, ИТМО, ВШЭ и др., запустить в них образовательные программы — кафедры, магистратуры — и подготовить порядка 3 тысяч IT-специалистов разных специальностей — профессионалов в Data Science, разработке и в продукте.

Сейчас компания оценивает возможности для запуска не только магистратур, но и базовых кафедр, чтобы давать образование «с нуля». Методика обучения будет строиться по принципам доказательного образования. Все дисциплины в программе подобраны на основе карты навыков, которых требует современный IT-рынок.

Собственный образовательный сервис

В Авито планируют запустить и отдельный сервис полноценного дополнительного образования, получив образовательную лицензию. Он также поможет готовить востребованных специалистов и повышать экспертные навыки действующих сотрудников. Базой для сервиса станет уже действующая в компании Академия аналитиков. С 2020 года образовательную программу закончили 104 специалиста,. Половина из них работает в Авито.

"