Posted 20 июня, 07:16

Published 20 июня, 07:16

Modified 21 июня, 08:42

Updated 21 июня, 08:42

«КрасКом» победил в конкурсе социально ответственных работодателей в сфере ЖКХ

«КрасКом» победил в конкурсе социально ответственных работодателей в сфере ЖКХ

20 июня 2024, 07:16
Фото: Пресс-служба компании «КрасКом»
Только на улучшение условий труда компания вложила за последние 5 лет более 400 млн

Компания «КрасКом» заняла первое место в номинации «Жилищно-коммунальное хозяйство» в конкурсе на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда. Организатор смотра — Департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации Красноярска.

Среди участников из отрасли ЖКХ «КрасКом» набрал больше всего баллов по таким критериям, как возможность работника повышать свое профессиональное мастерство, поддержка ветеранов, проведение мероприятий по улучшению условий охраны труда и предоставлению социальных льгот.

«Более 400 миллионов рублей вложил „КрасКом“ за последние пять лет только в мероприятия по улучшению условий и охрану труда, — рассказывает генеральный директор предприятия Олег Гончеров. — Результатом этих инвестиций стал показатель „нулевого травматизма“ по итогам прошлого года. Теперь необходимо сохранить достигнутый уровень производственной безопасности и социальной поддержки сотрудников».

Все вопросы корпоративной политики в сфере охраны труда и социальной защищенности сотрудников решаются совместно с независимым профсоюзом работников предприятия.

Напомним, что одним из обязательных условий участие в смотре-конкурсе является наличие зарегистрированного в городской администрации коллективного договора, который определяет дополнительные выплаты и формы нематериальной поддержки сотрудников.

По действующему в компании Коллективному договору особо нуждающиеся работники получили в 2023 году материальную помощь на покупку путевок в санатории, оплату дорогостоящего лечения, подготовку детей к школе и другие неотложные нужды на общую сумму более полумиллиона рублей. В трехстороннем договоре также предусмотрены выплаты молодым специалистам после окончания службы в армии, на свадьбу, рождение ребенка и т. д.