Сотрудникам крупного норильского предприятия повысили зарплаты

Решение о пересмотре зарплаты принимается по нескольким факторам: инфляция, покупательская способность заработных плат и анализ рынка труда в регионах присутствия.

«Повысить вознаграждение на 10% компании удалось благодаря результатам программы повышения эффективности, которую реализуют все предприятия группы. „Норникель“ продолжает исполнять все свои социальные обязательства. А уровень социального пакета и расходов на персонал за последние семь лет в компании вырос вдвое», — отметила вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова.

В среднем по компании рост зарплаты сотрудников «Норникеля» за 2019–2023 годы составил 52%, что значительно выше уровня инфляции, которая за аналогичный период составила 33%.

В дополнение к соцпакету в 2023 году «Норникель» предложил сотрудникам участие в корпоративной программе «Цифровой инвестор», предоставив им денежные средства на покупку цифровых финансовых активов — minetoken, которые привязаны по стоимости к акциям компании.