Ключевая задача проекта — сбалансировать социально-полезный труд и знакомство с угольной и энергетической отраслями.
Таким образом, с начала июня ребята в Бородино, Назарово и Шарыпово не только помогают в благоустройстве городов, но и знакомятся с производством и профессиями, востребованными на местных предприятиях угледобычи и энергетики. В июле к ним присоединились сверстники из Канска и Минусинска.
В Бородино школьники ежедневно посещали Бородинский разрез и предприятия сервиса — Погрузочно-транспортное правление и Ремонтно-механический завод, наблюдали за работой специалистов разных профессий и даже ездили на горные работы.
«Когда слышишь о нашем разрезе, видишь его на фотографиях — это одно, а посмотрев на него „в живую“, понимаешь, насколько он огромен, — говорит участница „Профкоманд.ФМ“ из Бородино Елизавета Слыш. — Гордость берет за то, что у нас есть такое богатство!»
В Назарово «объектами изучения» подростков стали Назаровский разрез и Назаровская ГРЭС. На горных работа ребята увидели в деле один из крупнейших роторных комплексов в отечественной угольной промышленности — SRs(K)-4000, занятый на вскрыше, в административном корпусе пообщались с производственными специалистами. Как уголь с разреза превращается в энергию, им показали на Назаровской ГРЭС. Запоминающимся мероприятием стала встреча в городском музее с ветеранами угольной отрасли, внесших значительный вклад в развитие не только Назаровского разреза, но и КАТЭКа, угольной промышленности страны.
В Шарыпово на Березовском разрезе старшеклассники также побывали на горных работах, в кабинетах различных специалистов, опробовали специализированное оборудование, например, тахеограф, провели опыты в химлаборатории.
В Канске ребята узнали о том, как работает Канская ТЭЦ. В Центре занятости населения Канска говорят: «Экскурсии очень полезны для молодежи. Они могут изнутри посмотреть на то, как устроено производство, на бытовые условия сотрудникам, им понравится, и в дальнейшем они составят достойную конкуренцию на рынке труда».
«Профкоманды.ФМ» будут работать в Красноярском крае до конца августа. Проект также реализуется в других регионах присутствия СУЭК и СГК. Предполагается, что он будет встроен в цепочку «школа — ссуз/вуз — предприятие», поможет школьникам более осознанно подойти к выбору профессии, а предприятиям угледобычи и энергетики обеспечить кадровую смену.