Названы самые дефицитные профессии в Красноярском крае

Самыми дефицитными специалистами в Красноярском крае стали работники из сферы добычи сырья. К таким выводам пришел сервис по поиску работы hh.ru, проанализировав базы резюме и вакансий за декабрь 2022 года.

На одно предложение о работе для специалистов по добыче сырья приходилось всего 0,4 резюме. Это значит, что объем вакансий более чем в два раза превышал количество кандидатов, ищущих работу в данной области. 

В топ-5 дефицитных кадров в крае вошли банковские работники — 0,6 резюме на вакансию, строители и рабочий персонал — по 0,7 резюме на вакансию, медики — 0,9 резюме на вакансию, а также сотрудники для фитнес-центров и салонов красоты — 1 резюме на вакансию. 

Вместе с этим работодатели испытывали проблемы с поиском и наймом специалистов из автобизнеса, продавцов и менеджеров по продажам, специалистов по инсталляциям и сервису, водителей, машинистов и работников ресторанно-гостиничного направления, сотрудников по безопасности, управленцев, производственников, специалистов из сферы развлечений и медиа, маркетологов и специалистов по PR , а также менеджеров по закупкам.

Профицит специалистов (более 6 резюме на вакансию) в регионе наблюдался только в одной сфере — юриспруденции, здесь на одно предложение о работе приходилось 7 резюме.

Эксперты пояснили, что комфортным для рынка труда балансом считается 5-6 резюме на вакансию. В декабре соотношение спроса и предложения составляло в среднем 3,8 резюме на вакансию, что говорит о низком уровне конкуренции за работу.