Работник КрАЗа отсудил у завода 150 тысяч рублей за болезнь лёгких

Сотрудник алюминиевого завода в Красноярске через суд отсудил моральную компенсацию за полученную на работе болезнь лёгких, из-за которой его же впоследствии и уволили.

В краевом суде рассказали, что истец больше 10 лет отработал ремонтником в действующих корпусах электролиза на КрАЗе. В феврале 2014 года на медосмотре у него выявили заболевание: «профессиональная обструктивная болезнь легких средней степени тяжести от воздействия химических веществ и пыли». До июля 2016 года ему установили степень утраты трудоспособности 30%.

В марте 2014 года монтажника уволили по статье 77 трудового кодекса: из-за отсутствия работы, подходящей ему по состоянию здоровья. Через месяц комиссия по обследованию условий труда составила акт о случае профзаболевания.

«Были установлены непосредственные причины болезни: воздействие на организм концентраций химических веществ, канцерогенов и пыли, нагревающего микроклимата, теплового излучения, а также тяжесть трудового процесса, к тому же превышающего гигиенические нормативы», ― рассказала пресс-секретарь суда Наталья Мишанина.

Нарушения допустил непосредственный работодатель — филиал ООО «Рус-Инжиниринг», не обеспечив безопасные условия труда вопреки статьям 22, 209 и 212 трудового кодекса. Районный суд постановил взыскать в пользу бывшего работника 150 тысяч рублей компенсации морального вреда. Несмотря на то, что компания с этим решением не согласилась, посчитав размер компенсации слишком большим, краевой суд его не изменил.

Фото: www.rusal.ru