Медсестер из госпиталя ветеранов войн грозятся уволить. Они жаловались на недоплату

Сотрудницы госпиталя рассказали изданию Ngs24.ru, что в ноябре 2023 года бывший начальник госпиталя Алексей Подкорытов вернулся на должность, после чего начались проблемы с зарплатой.

Как рассказывают сотрудницы, сначала всем работникам учреждения сообщили, что денег у госпиталя нет, поэтому стимулирующие выплаты на конец года не предусмотрены. Все это из-за невыполненного ежегодного плана. Однако в конце года премии получили врачи и другие сотрудники, не заплатили якобы лишь медсестрам.

Руководство госпиталя заявило, что врачам в течение года недоплачивали, поэтому все остатки им пришли в декабре, а у медсестер недоплат не было — все сотрудники получили выплаты согласно годовому плану и дорожной карте, на которой отмечаются цели и сроки выполнения задач, а также высчитывается зарплата.

Девушки заявили, что план сестер и санитаров зависит от количества пациентов, а не от их работы.

«У IT-отдела, складов и регистратуры, у них вообще не существует дорожной карты, но им он всем дает стимулирующие выплаты по итогам года», — возмущаются девушки.

Сотрудники составили петицию о невыплате стимулирующих. Ее подписали 138 человек. Документ направили в приемную президента и в прокуратуру. После чего, по словам медсестер, на всех, кто расписался, началось давление со стороны начальства.

Как рассказали девушки, руководство госпиталя якобы начало заставлять сотрудников, расписавшихся в петиции, ставить подпись под документом, в котором указано, что «сотрудники не имеют претензий в отношении заработной платы администрации КГБУЗ ККГВВ».

Однако документ подписали не все. Тогда в госпитале объявили инвентаризацию, после которой обнаружилось якобы отсутствие некоторого оборудования. И начальство госпиталя написало заявление в следственный комитет о хищении.

«Пропали холтеры, экраны, кардиографы, часть оборудования на 500 тысяч рублей и на 269 тысяч рублей», — рассказал Подкорытов журналистам.

Подкорытов заявил, что инвентаризация не связана с петицией от сотрудников. Она началась после жалоб от персонала на некачественное оборудование. Руководство предполагает, что девушки могли унести аппараты в другие клиники, где они якобы подрабатывают (в разговоре с журналистами девушки все это отрицали).

Юрист госпиталя сообщил девушкам, что им лучше уволиться по собственному желанию, либо на них повесят пропавшее оборудование.

Сейчас в госпитале работают два ведомства: прокуратура изучает выплаты медикам, а следком — медоборудование и результаты инвентаризации.

• Ранее фельдшеры скорой помощи Абанской районной больницы грозили уволится, если им не помогут решить проблемы с низкими зарплатами и переработками. После проверок, сотрудникам обещали повысить стимулирующие выплаты.