Школьники «Полюс-класса» погрузились в профессии золотодобывающей отрасли

В 2023 году в Красноярске стартовал второй по счету образовательный проект золотодобывающей компании «Полюс» — «Полюс-класс». Его участники — школьники 10-x классов из разных районов нашего края, ориентированные на обучение в вузах по техническим специальностям. В течение двух лет в рамках проекта ребята будут готовиться к ЕГЭ по физике, химии и профильной математике с опытными педагогами. В программу входят и мероприятия, знакомящие учеников с профессиями и корпоративной культурой «Полюса».

Итоговое погружение в профессии золотодобывающей отрасли состоялось у участников на базе Сибирского федерального университета. Три продуктивных дня и новые уникальные знания по темам: экономика в золотодобывающей отрасли, автоматизация производственных процессов, роботизация горно-металлургических комплексов и техносферная безопасность.

На заключительном погружении «Полюс» подготовил для школьников экскурсии в Исследовательский центр и в бизнес-центр «Баланс», где расположены офисы компании.

В Исследовательском центре школьники посетили лаборатории, увидели работу современного производственного оборудования, познакомились с металлургическими процессами и передовыми технологиями.

«Это погружение было очень интересным. Мы познакомились с деятельностью компании, увидели сотрудников за работой. Особенно круто было увидеть работу симулятора золотоизвлекательной фабрики, который разработали сами сотрудники. Это погружение дало нам возможность познакомиться с деятельностью специалистов разных профессий», — рассказывает участница проекта Александра Полищук.

В БЦ «Баланс» ребятам показали работу Единого диспетчерского центра, рассказали о разных направлениях работы в области автоматизации производственных процессов. Ребята узнали тонкости работы геологов, металлургов, технологов. Самым ценным в экскурсии стало общение с сотрудниками компании, которые подробно и с любовью к своему делу рассказывали об особенностях своих профессий. Участники проекта не упустили возможность и задавали интересующие их вопросы.

«Это было одно из самых продуктивных погружений! Мы смогли посмотреть, как сотрудники „Полюса“ работают в разных условиях: в кабинетах и в лабораториях! Я бы сказал, что „Полюс“ — это большой механизм, в котором если убрать хоть одну деталь, то все перестанет работать. Каждый здесь — важная часть всей компании, — делится впечатлениями Иван Колединов.

Кстати, на этом обучение не заканчивается — впереди дистанционные занятия, а летом участников «Полюс-класса» ждет погружение в проектную деятельность.