В декабре 2023 года фельдшеры скорой помощи Абанской районной больницы записали видеообращение к президенту России Владимиру Путину. Они пожаловались, что им повысили оклад, но при этом урезали доплаты и снизили стимулирующие выплаты, поэтому зарплаты остались на прежнем уровне. По их словам, администрация больницы заставляла их перерабатывать и ставила в бригады неподготовленных специалистов.
После этого в Абанскую районную больницу приехала комиссия минздрава края. Сообщалось, что суммы стимулирующих выплат признали неправильными, их обещали повысить.
Об этом рассказал депутат краевого ЗС Владимир Вахтель — он опубликовал ответы на свои обращения в прокуратуру. В кадровой и бухгалтерской документации больницы, судя по ответам прокуратуры, все показатели были выполнены на 100%, однако фактически в медучреждении есть нарушения.
«Вот и краевая прокуратура подтвердила — на бумаге все хорошо, показатели по указу выполнены на 100%, а по факту куча нарушений трудового законодательства и переработки медиков. А работать надо не для бумажек, а для людей», — пишет Вахтель.
Так, в больнице во время проверки выявили нарушения сроков выплаты зарплаты, расчетов при увольнении и оплаты ежегодных отпусков.
Кроме того, в больнице есть нехватка кадров. Сейчас там 25 сотрудников, при это есть 7 свободных вакансий — укомплектованность кадрами составляет около 78%. Руководство учреждения каких-либо мер по решению этой проблемы, пишет прокуратура, не принимало. Из-за нехватки кадров медиков привлекали к сверхурочной работе.
В итоге главврача оштрафовали за пять эпизодов нарушения трудового законодательства — всего на 31 тысячу рублей.
«Теперь осталось проверить, повысят ли абанским медработникам стимулирующие выплаты, как обещали в комиссии краевого минздрава. А то у нас бывает, что с новым руководством обещания старого забываются», — подытожил депутат.